За 21 год измерений доля женщин в высшем руководстве компаний мира выросла с 19,4% до 34,0% — и почти весь рывок пришелся на период после 2018 года

Календарный каркас 1976–2025 годов: 50 лет, из которых сопоставимые глобальные наблюдения Grant Thornton Women in Business есть только для 18 лет в интервале 2004–2025. Метрика — доля позиций высшего руководства (senior management), занимаемых женщинами, в процентах по миру; это не доля женщин-CEO и не доля мест в советах директоров. Первые 28 лет каркаса — честный пробел данных, а не нулевые значения.

опубликованное наблюдение ежегодные измерения подряд разрыв между наблюдениями — не измерено 1976–2003: нет сопоставимых мировых данных этой серии

За наблюдаемый период 2004–2025 доля выросла на 14,6 процентного пункта — это +75,3% к уровню 2004 года. grantthornton.global

С 2007 по 2018 год показатель топтался в коридоре 20,2–24,5%: в 2018-м он равнялся 24,1% — практически столько же, сколько в 2007-м. grantthornton.global

После 2018 года темп резко ускорился: с 24,1% в 2018-м до 34,0% в 2025-м — почти 10 пунктов за семь лет против ~5 пунктов за предыдущие четырнадцать. grantthornton.global

Ряд не был монотонным: после 23,9% в 2009 году значение откатывалось до 20,2% в 2011-м и до 22,3% в 2015-м, прежде чем начать устойчивый рост. grantthornton.global

Все 18 опубликованных наблюдений, 2004–2025

Год	Доля женщин в высшем руководстве, %	Изменение к предыдущему наблюдению, п. п.	Источник

Данные: историческая мировая таблица Grant Thornton Women in Business 2025 — доля позиций высшего руководства, занимаемых женщинами, глобальный показатель в процентах. Календарный каркас содержит 50 строк (1976–2025), из них 18 — опубликованные наблюдения, 32 года — без сопоставимого глобального значения этой серии: до 2004 года методики не существовало, а 2005, 2006, 2008 и 2010 годы пропущены в самом ряду источника. Пробелы не интерполированы и не соединены как ежегодные измерения. Проверено 28 августа 2026 года; последнее наблюдение — 2025 год.