Message flou, mais deux postes probables chez FIDUCIAL Lyon 9e — visez 55–60 k€ pour un atterrissage à 52–57 k€

Question posée (résumé) :

« J'ai reçu ce message d'Albane Manceron (de Boissieu), chargée de recrutement chez FIDUCIAL : Ingénieur études (h/f) en CDI à Lyon, “nous sommes un client final”. Analyse l'opportunité : type de société et mission, enjeu, salaire probable, marge de négociation, avantages, localisation exacte. »

Analyse construite sur 37 éléments recherchés le 5 octobre 2026 : les 2 offres FIDUCIAL actives correspondantes, 9 comparables salariaux lyonnais, les conditions et avantages documentés, le profil du groupe et 11 sources de localisation — 24 hôtes indépendants, aucune source ne portant plus de 2 éléments. Chaque point est marqué fait vérifié estimation ou à confirmer.

Salaire probable : les comparables lyonnais et les fourchettes recommandées

fourchette publiée (comparable Lyon) valeur typique / médiane budget FIDUCIAL estimé 45–58 k€ (jusqu'à ~60 k€ si profil rare) à annoncer 55–60 k€ · atterrissage visé 52–57 k€
Axe : salaire brut fixe annuel, k€. Les bandes colorées sont une estimation construite sur ces comparables, pas une grille interne FIDUCIAL — aucune des deux offres ne publie de salaire. Survolez une barre pour la source et le détail.

estimationLe marché lyonnais observé est très dispersé : 40–48 k€ pour Java/Angular 5 ans (carriere.itlinkgroupe.com), 53–55 k€ pour Senior Backend Java (hellowork.com), médiane full-stack Lyon 54 278 € (iampro.io), senior lyonnais déclaré à 55 k€ (salaires.dev).

estimationDeux points hauts à traiter prudemment : le benchmark Java senior 2026 à 65–85 k€ (elitek.fr) et le poste startup backend 70–100 k€, non comparable à FIDUCIAL (welcometothejungle.com) ; le comparable ABAP 5 ans à 60 k€ date de 2023 (expectra.fr).

fait vérifiéLes deux offres sont rattachées au DSI, cadre Bac+5, Lyon 9e : bureau d'études GED Java/Alfresco, 3 millions de nouveaux documents par mois (jobs.fiducial.fr) et ingénieur études confirmé SAP, création de poste, au moins 5 ans exigés (jobs.fiducial.fr).

fait vérifié« Client final » est exact mais incomplet : FIDUCIAL est un groupe familial privé de services pluridisciplinaires (droit, expertise comptable, banque, informatique, sécurité) présent dans 79 pays, plus de 19 000 salariés et plus de 325 000 clients — et un éditeur de logiciels via FIDUCIAL Informatique (fiducial.fr, agences.fiducial.fr).

Les deux scénarios de poste derrière le message

Scénario 1 — Ingénieur études Java, bureau d'études GED

fait vérifiéÉquipe de 5 (dont 2 développeurs au Portugal), rattachée au DSI. SI de gestion documentaire Alfresco : 3 millions de nouveaux documents par mois, maintien en conditions opérationnelles, optimisation Java (caches techniques, API), signature électronique.

  • Enjeu : montée en charge 24/7 liée à Facilia et à la plateforme agréée de facturation électronique FIDUCIAL Cloud.
  • Profil valorisé : Java / GED / performance et haute volumétrie.
  • Source : jobs.fiducial.fr

Scénario 2 — Ingénieur études confirmé SAP (création de poste)

fait vérifiéÉquipe SAP de 6 : 1 chef de projet, 3 ingénieurs études, 2 développeurs ABAP. Analyse technico-fonctionnelle des impacts SAP, dont la facturation électronique ; SAP AIF / ESB / API / ETL, automatisation finance, support N2/N3. Au moins 5 ans exigés.

  • Enjeu : réforme française de la facture électronique et intégration au SI financier du groupe.
  • Formation SAP assurée si besoin — avantage vérifié.
  • Source : jobs.fiducial.fr

Localisation probable : campus FIDUCIAL de Vaise, Lyon 9e

fait vérifiéLes offres disent Lyon 9e. Le site FIDUCIAL Informatique le plus probable est le 30 rue du Sergent-Michel-Berthet, 69009 Lyon (mapcarta.com, fr.mappy.com, fiducial.fr — « une ligne de métro juste en dessous », station et temps de trajet non précisés). à confirmerPlusieurs entités et le siège sont référencés au 38 de la même rue (entreprises.lefigaro.fr, jobijoba.com) : faire confirmer 30 ou 38 par la recruteuse.

Matrice opportunités / risques

Opportunités

  • fait vérifiéCréation de poste SAP et petites équipes (5–6) : visibilité directe auprès du DSI.
  • fait vérifiéUrgence réglementaire (facture électronique) et service 24/7 : besoin réel, levier de négociation.
  • fait vérifiéClient final + éditeur : pas de mission en ESN chez un tiers.
  • fait vérifiéApproche directe par la recruteuse : vous êtes ciblé, pas candidat parmi mille.

Risques

  • à confirmerRetour salarié ancien : rémunération jugée sous le marché (linkfinance.com).
  • à confirmerNAO 2022 : enveloppe de 1,5 %, revendications télétravail maintenues (maitredata.com) — sécuriser le fixe à l'embauche plutôt que compter sur les augmentations.
  • à confirmerAstreintes possibles autour du 24/7 : compensation non publiée.
  • à confirmerTélétravail : non souhaité hors crise en 2022 ; demander la politique 2026 sans supposer qu'elle est inchangée.

Checklist du premier échange avec la recruteuse

  1. De quelle offre s'agit-il : bureau d'études GED Java ou équipe SAP (création de poste) ?
  2. Adresse exacte : 30 ou 38 rue du Sergent-Michel-Berthet ? Quelle station de métro ?
  3. Fourchette budgétée pour le poste, et composition fixe / variable ?
  4. 13e mensualité : s'applique-t-elle au statut cadre ? (vérifiée historiquement seulement pour certains bas salaires)
  5. Politique télétravail 2026, RTT, convention collective applicable ?
  6. Astreintes liées au 24/7 et leur compensation ?
  7. Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle — rien n'est publié pour ces offres.
  8. Parcours d'intégration et formation (programme groupe vérifié ; formation SAP assurée si besoin).

Mini-stratégie de négociation

estimationMarge moyenne, potentiellement bonne pour une compétence rare : la création de poste, l'urgence facture électronique, le 24/7 et l'approche directe jouent pour vous ; l'historique salarial du groupe joue contre. Budget FIDUCIAL probable : 45–52 k€ profil confirmé standard, 50–58 k€ avec expertise Java/GED/performance ou SAP technico-fonctionnel, jusqu'à ~60 k€ si profil rare immédiatement opérationnel. À 5+ ans : annoncer 55–60 k€, viser 52–57 k€. À 8–10+ ans avec expertise SAP/ABAP/AIF/intégration ou Java/Alfresco/haute volumétrie : demander 58–62 k€.

« Sur Lyon, les postes comparables confirmés se situent entre 53 et 60 k€ fixes pour ce niveau de responsabilité — médiane full-stack à 54 k€, ABAP confirmé à 60 k€. Compte tenu de l'enjeu facture électronique et du 24/7, je vise 55 à 60 k€ fixes. Le fixe à l'embauche est mon point clé ; je suis ouvert sur le reste du package si vous me détaillez 13e mois, télétravail et astreintes. »

Règle simple : tout ce qui n'est pas écrit (télétravail, RTT, variable, primes) se demande avant de lâcher un euro de fixe.

Les 37 éléments de preuve

CatégorieSujetDétailSalaireSource

Données : 37 éléments recherchés le 5 octobre 2026 (offres FIDUCIAL probables, comparables salariaux lyonnais, conditions et avantages, profil du groupe, sources de localisation) ; 24 hôtes indépendants, au plus 2 lignes par URL. Les salaires sont des bruts fixes annuels en euros tels que publiés par chaque source ; les bandes « budget estimé » et « à annoncer » sont une estimation du rapport, pas une grille FIDUCIAL. Détails longs tronqués dans le tableau pour la lisibilité.

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