公开数据中不存在口径统一、覆盖全球所有高校女性毕业生“就业地”的数据库，本报告呈现为探索性证据地图而非全球精确排名。主视图来自一项基于 LinkedIn Advertising 汇总数字轨迹、覆盖 1,504 所 QS 排名大学和 102 个国家的高潜力毕业生流动研究（单一研究来源）：论文正文仅明确公布 17/102 个目的地的数值，图中只画这 17 个，未公布数值的国家不填为 0。另有 28 条跨机构补充指标以案例卡片呈现。
RGG 不是女性就业率；它衡量某目的地流动毕业生中性别构成相对全球基准的偏离。悬停条形可见精确数值与目的地份额。
| 目的地 | RGG | 性别偏向 | 女性占全球流动毕业生 | 目的地总体份额 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|
| Armenia | -30.77% | 女性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Norway | -17.48% | 女性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| United States | -16.28% | 女性相对集中 | 19.01% | 38.4% | arxiv.org |
| Romania | -0.50% | 女性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| South Korea | -0.11% | 女性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Viet Nam | -0.02% | 女性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Canada | +0.22% | 男性相对集中 | — | 6.8% | arxiv.org |
| Puerto Rico | +0.25% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| China (Mainland) | +0.73% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Netherlands | +1.55% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Hungary | +1.64% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Kyrgyzstan | +48.24% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Libya | +52.41% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Pakistan | +54.13% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| Saudi Arabia | +54.91% | 男性相对集中 | — | 3.0% | arxiv.org |
| Ethiopia | +60.34% | 男性相对集中 | — | — | arxiv.org |
| United Arab Emirates | — | — | — | 5.2% | arxiv.org |
方法：主数据为 arXiv 高潜力学生流动研究正文明确公布的 17 个目的地（覆盖研究全部 102 国中的 17 个），字段含 RGG、女性/总体份额；补充为 28 条跨 Eurostat、OECD、英国教育统计、Springer、Frontiers、HEPI 等来源的女性毕业生就业与迁移指标，重复页面已合并，口径与年份各异（2016–2025）。RGG 衡量目的地性别构成偏离，非就业率。为节省篇幅，补充表仅以卡片呈现代表性事实。